RECRUTEMENT.
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Directeur de projet - Expert innovation - H/F

Par Ludovic Maury

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Dynergie est aujourd’hui un des principaux acteurs de l’innovation en France.

Nous créons les business innovants de demain. Nous améliorons la performance des entreprises par l’innovation. Nos clients : de la startup aux grandes entreprises – nous accompagnons le développement des plus belles entreprises françaises et internationales.

Nous prônons une approche 100% orientée business. Nous avons une forte culture de l’exécution et accompagnons nos clients jusqu’au déploiement marché des innovations.

Nous sommes une équipe de 70 champions de l’innovation. Nous recherchons de nouveaux talents qui souhaitent s’impliquer pour mener à bien ce projet ambitieux : devenir l’acteur référent de l’accompagnement à l’innovation.

 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Structuration et pilotage de projets d’innovation (nouveaux produits / nouveaux services) : étude des usages / émergence de concepts, ingénierie (conception / maquettage / essais / industrialisation), tests terrains, stratégie de lancement marché, business design, etc.
  • Gestion d’équipes projet constituées d’ingénieurs, de docteurs, d’experts marchés, de designers, d’experts design thinking, d’experts business design (collaborateurs Dynergie) et de partenaires extérieurs
  • Gestion de la relation client
  • En support de l’équipe commerciale : compréhension du besoin, construction et présentation d’offres commerciales
  • Au-delà des missions, participation intensive au développement de notre projet Dynergie

Exemples d’innovations développées/commercialisées récemment : nouveaux services dans l’univers du tennis, nouveau service digital de conseil à l’aménagement de locaux, siège de bureau connecté, nouveau service de parking d’aéroport, création d’une plateforme Web permettant d’accélérer le Go to Market des innovations, etc.

 

QUALITÉS REQUISES

  • Forte culture entrepreneuriale
  • Fédérateur – Leadership reconnu
  • Autonomie
  • Capacité d’apprentissage rapide
  • Connaissance fine des différents métiers d’une entreprise
  • Capacité d’échange et de conviction auprès d’équipes dirigeantes de haut niveau

 

PROFIL RECHERCHÉ

Vous présentez tout ou en partie des compétences suivantes : innovation par les usages (indispensable), stratégie de lancement marché, transformation digitale, business design, lean startup. Vous avez impérativement au moins 3 ans d’expériences réussies dans les métiers de l’innovation.

Vous pouvez communiquer aisément en Anglais (test à prévoir lors de la phase de recrutement).

Candidature (CV + LM) à adresser à : ggenieis@dynergie.eu

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